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Offre d’emploi : chargé / chargée de programme SEEDS

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Contexte général 

 

COOPCITY (www.coopcity.be), est le centre bruxellois pour l’accompagnement des entreprises sociales à Bruxelles. 

 

COOPCITY se donne pour missions : 

  • D’inspirer, rassembler et accompagner les entrepreneurs et entrepreneuses sociales (selon la définition du réseau EMES) bruxelloises d’aujourd’hui et de demain au travers d’un écosystème partenarial fort et une communauté mobilisée ; 
  • De transformer l’économie pour une société plus coopérative et inclusive au service des citoyens et citoyennes. 

 

Afin d’assurer celles-ci, COOPCITY : 

  • Développe des actions de soutien et d’accompagnement collectifs et personnalisés pour et avec les entreprises sociales ;  
  • Met en place des formations thématiques ;  
  • Soutien l’émergence, la mise en réseau, le prototypage et la mise en œuvre de dispositifs d’innovation sociale ; 
  • Développe et anime une communauté d’entrepreneurs et entrepreneuses sociales engagées ; 
  • Gère un espace de co-working ; 
  • Tisse des partenariats avec des acteurs de l’écosystème bruxellois. 

 

 

COOPCITY est à la recherche d’un.e chargé.e de programme Seeds. 

 

Le ou la chargée aura pour mission : 

 

La mise en œuvre du programme Seeds : 

 

  • Identification et prospection des entreprises sociales bruxelloises en phase de démarrage ; 
  • Gestion des procédures de sélection – en lien avec les chargé.e.s de programmes COOPCITY et les différents organes de gouvernance ; 
  • Organisation et suivi des modules de formation (logistique, inscriptions) en lien avec les formatrices & formateurs ; 
  • Conception d’ateliers, intervisions et/ou autres séances collectives ; 
  • Animation de formations et/ou facilitation dans le cadre du programme SEEDS ou en dehors ; 
  • Mise en lien des entreprises et leur coach pour la durée du programme et suivi des accompagnements ; 
  • Suivi des projets tout au long du programme (participation, coaching, développement) et soutien pour la mise en réseau ou en réponse à un besoin plus spécifique ;  
  • Organisation d’un panel d’experts pour l’évaluation des projets (‘bilan de mi-parcours’) ; 
  • Collecte d’indicateurs sur les projets accompagnés et les actions menées ; 
  • Co-construction et adaptation du programme en fonction des besoins relayés par les entreprises participantes – en lien avec l’équipe COOPCITY et ses partenaires. 

 

Participation à la vie du centre 

 

  • Développement et organisation de formations ou événements à l’attention des entreprises membres de la communauté de COOPCITY – en lien avec les différents membres de l’équipe ; 
  • Participation à des événements partenariaux en lien avec la stratégie de développement du centre ; 
  • Organisation d’actions d’inspiration autour de l’entrepreneuriat social et ses enjeux. 

 

Gouvernance 

 

COOPCITY travaille dans une logique collaborative. Chaque membre de l’équipe participe à la construction de la stratégie du centre et est mobilisé pour travailler sur des projets transversaux définis ensemble.  

Il est attendu du ou de la candidate d’avoir une appétence pour ce type de fonctionnement. 

 

 

Profil recherché 

 

  • Minimum 5 années d’expérience dans le montage de programmes d’accompagnement et / ou l’animation de processus créatifs et participatifs, avec idéalement une expérience dans l’accompagnement de projets entrepreneuriaux ; 
  • Diplôme de niveau universitaire ou équivalent dans une discipline telle que l’innovation sociale, les sciences économiques et de gestion, les sciences sociales, l’entrepreneuriat OU équivalence en connaissances ou compétences ; 
  • Capacité d’animation éprouvée (formations, ateliers, conférences…) ; 
  • Expérience en conception d’animations participatives ; 
  • Expérience en pratiques d’intelligence collective et gouvernance partagée ; 
  • Une excellente connaissance de l’entrepreneuriat social et de son écosystème bruxellois ; 
  • Une connaissance de Bruxelles, de son territoire et de ses enjeux sociaux et économiques ; 
  • Une expérience entrepreneuriale est un plus.  

 

Compétences transversales recherchées 

 

  • Capacité à imaginer, élaborer et adapter de manière continue le programme en fonction des enjeux stratégiques du centre et des besoins des structures accompagnées ; 
  • Assertivité, capacité à communiquer auprès de toutes les parties prenantes mobilisées dans le parcours d’accompagnement ; 
  • Dynamisme, capacité à motiver et inspirer ; 
  • Autonomie de travail, capacité d’organisation et de synthèse ; 
  • Polyvalence et esprit d’équipe (possibilité de soutiens sur d’autres programmes) ; 
  • Proactivité et créativité ; 
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ; 
  • Maîtrise du Néerlandais (idéalement niveau B2 (classement Européen)). 

 

 

Conditions de l’emploi  

 

  • Contrat à temps partiel (4/5) à durée indéterminée 
  • Entrée en fonction : au plus tard le 15 juillet 2024 
  • Possibilité de travailler le soir et les week-ends (occasionnellement), possibilité de télétravail (max. 2 jours par semaine) ; 
  • Salaire mensuel en fonction de l’expérience selon le barème de la CP 329.02 + 2%, 13ème mois, chèques repas. 

 

Intéréssé.e ? 

Nous encourageons toutes les personnes à postuler quelles que soit leur origine, identité de genre ou leur expression de genre, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction religieuse ou philosophique, handicap… 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser de préférence par e-mail à info@coopcity.be avec copie à simon@coopcity.be pour le 14 juin 2024. 

La procédure de recrutement se fait en continue. Les candidat.es sont susceptibles d’être contacté.es avant la date limite pour réaliser un test et un entretien de sélection.  

Pour toute question sur le poste ou la procédure de candidature, prenez contact avec Simon Ott (simon@coopcity.be +32 2 896 40 70). 

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